（本网讯）7月5日，市场研究部主持召开品牌文化暨通讯员队伍建设会议，公司总经理、各职能部门负责人、相关单位负责人及通讯员代表参加了会议。

公司总经理贾浚先生对品牌文化宣传工作提出要求。贾总强调品牌文化宣传工作对内要坚持面向一线，发基层之声，提升员工归属感；企业文化宣传只有深入基层、深入一线， 不断发掘接地气、系民生、富有企业特色的素材，才能使内部舆论导向与企业核心价值观保持高度统一，从而增强文化宣传的亲和力和感染力；要坚持“以人为本”，以承载员工心声为出发点，围绕广大员工在工作实践中凝结出的真知和一系列先进事迹，深度挖掘基层工作中的“发光点”和“闪亮点”；要以点带线，以线带面，扩大文化宣传工作的覆盖面，把员工的思想统一到企业经营部署上，把力量和智慧凝聚到奋发有为、干事创业上，才能真正体现企业文化宣传的价值。贾总要求品牌文化宣传工作对外要发掘爆点，提升品牌效应，品牌建设工作是塑造企业对外形象的重要渠道，智慧农业是一家肩负社会责任的大型上市公司，品牌宣传要体现企业的社会责任，弘扬正能量；要坚持信息真实、有效、及时地传播，坚持社会服务性信息的传播，坚持促进行业发展信息的传播；作为行业内资深企业，要以促进行业发展，推动现代化农业发展为己任，努力把智慧农业打造成行业地标型品牌。

会议对下半年的宣传工作计划作了详细布置，并共享了新闻传播点、新闻采集与写作等宣传工作实用性技能，为下一步宣传工作的顺利展开奠定了基础。与会人员针对品牌文化宣传工作如何更好地为企业经营服务提出了若干宝贵性意见和建议。

品牌文化宣传工作是企业经营工作的重要组成，是提升员工企业归属感、忠诚度的重要工具，也是提升企业品牌度、美誉度的有力手段。智慧农业将以此次会议为契机，进一步加强品牌建设力度，深化企业文化建设，传播、发扬正能量，全力塑造一个大型企业应有的精神风貌，促进企业更快更好地发展。