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智慧农业江苏江淮动力有限公司岗位外包项目招标

智慧农业

江苏江淮动力有限公司岗位外包招标文件

江苏江淮动力有限公司因业务发展需要,部分操作岗位拟采用岗位外包方式,面向社会公开招标,择优选择合作单位。现将有关事项说明如下:

一、项目说明

1、项目名称:智慧农业江苏江淮动力有限公司岗位外包

2、项目地点:盐城市经济技术开发区希望大道南路58

3、项目规模:产品订单分淡旺季。预计9-10月一个班次,产量35万台,11月至次年2月两个班次产量810万台。

4、岗位特点:流水线操作性岗位(辅助性为主)。

5、岗位要求:男女不限,工作态度好、工作严谨、做事踏实、能吃苦耐劳、有团队协作精神,适应偶尔加班,责任心强,服从公司安排的其它任务。能够依据装配图纸和配线图纸,找到相应的结构件及电气件,并依照图纸作业。

6、招标方式:公开招标

7、人员计划到岗时间:9月上旬

8、承包方式:统包。报价中包括员工薪资、租房成本、管理成本、员工加班费、风险成本、利润及相关税费等 。

10、答疑截止

时间:2020612日下午1700

11、投标文件递交截止时间

时间:2020619日下午1400

地点:江苏省盐城市经济技术开发区希望大道南路58号,智慧农业合同评审部(公司总部办公楼二楼合同评审部)

12、开标时间和地点

时间:2020619日下午1400

地点:江苏省盐城市经济技术开发区希望大道南路58号,智慧农业二楼财务会议室。

二、投标报价:

各投标单位根据自身的实力和该项目的实际情况,了解情况后,充分考虑用工期间各类劳务市场风险和国家政策性调整风险,结合招标文件对项目进行报价。

报价为合同期内的统一价格,考虑淡旺季因素。

三、投标清单编制依据及要求

3.1江苏江淮动力有限公司岗位外包项目方案书,采用PPT格式,开标时现场讲解。

3.2供方信息调查表(详见附件)。

3.3报价表,格式不限。

四、评标及定标办法

招标人将组织评标小组进行合理评标,依据投标方的报价、资质业绩、方案等方面进行综合评定,最终确定两名中标人,执行第一中标单位价格。

五、投标单位资格要求及审查

1、具有独立法人资格;

2、具有履行本项目内容的资质或证照,符合国家相关法律法规要求;

3、具有类似劳务承包经验,有招标企业所在地主管部门许可或备案;

4、本项目采用资格后审办法确定投标人。

六、投标保证金及履约保证金

 本项目需交纳投标保证金壹拾万元整(¥100000.00 。中标单位的投标保证金在签订商务合同后,自动转为履约保证金(无息)。未中标单位的投标保证金在确定中标单位后一周内无息退还。

户名:江苏农华智慧农业科技股份有限公司;

开户行:江苏省盐城市工行营业部

账号: 1109660109000000713

如发生下列情况之一,招标单位将没收投标单位的投标保证金或履约保证金:

1、投标发现串标者;

2、哄抬价格者;

3、中标单位接到中标通知书后三日内未与招标单位签订合同者。

七、投标要求

投标文件应包括下列内容:

1、方案中列明人员招聘到工厂招工期、免薪培训期(不少于40小时)、试用期时间、风险承担等其它事项;

2、授权委托书;

3、提供单位营业执照及法人委托书、承接此项目的资质证书、省级人社部门表彰的荣誉证书文件(以上均为复印件,开标时带原件核对),标书上分别加盖单位和法人代表印鉴;

4、报价表编制详细的预算;

5、投标文件应装入封袋后在封口处密封并盖章。所有封袋上都应写明招标人名称、项目名称及投标人名称。

6、投标文件一式两份,应标明正、副本,正、副本不一致时,以正本为准。

八、投标有效期限:60

九、项目结算及项目款支付

1、结算方式

项目费用按实结算。

2、项目款支付方式

现汇方式支付。招标方与中标方每月5日前核对上月业务量。招标方在10日前收到中标方开出的增值税发票(全额纳税6%的专用票)后,于每月20日前支付。

十、其它要求事项

1、投标方应对所报材料保证真实性,如有虚假,取消投标资格。

2、投标方报价高出底标作流标处理,招标人有权重新进行招标或议标;

3、评标、定标等不再另行通知,只通知中标方,对未中标方不作任何经济补偿。

4、投标方自行承担其编制投标文件以及踏勘现场、递交投标文件所涉及的一切费用,招标方不承担投标方任何费用。

5、中标方应做好安全生产防范措施。遵守设备操作规程、工艺操作规程,不得违章操作,确保安全生产。

6、中标方应加强人员管理,严格遵守厂纪厂规,在合同期内负责处理员工的任何劳动纠纷及承担其发生的全部费用。

十一、联系方式

招标事宜:合同评审部:0515-88881818

业务咨询:江苏江淮动力有限公司人力行政部:0515-88881542

十二、本招标文件的解释权在江苏农华智慧农业科技股份有限公司。

江苏农华智慧农业科技股份有限公司

202061

附:供方信息调查表

江淮动力人力资源供方信息调查表

企业名称

注册号/统一社会信用代码

 企业联系电话

企业电子邮箱

 企业通信地址

邮政编码

经营场所性质

 □自有  □租赁  □借用

财务核算

□自理记帐  □代理记帐

主营业务活动

近三年荣誉

股东(发起人)出资情况表

股东(发起人)姓名或名称

认缴出资额

认缴出资时间

认缴出资方式

实缴出资额

实缴出资时间

实缴出资方式

□货币
□实物
□知识产权
□债权
□土地使用权
□股权
□其他

□货币
□实物
□知识产权
□债权
□土地使用权
□股权
□其他

□货币
□实物
□知识产权
□债权
□土地使用权
□股权
□其他

□货币
□实物
□知识产权
□债权
□土地使用权
□股权
□其他

是否有网站或网店

 

类型

名称

网址

有限责任公司本年度是否发生股东股权转让

□ 是
□ 否

股东

变更前
股权比例

变更后
股权比例

变更时间

企业资产状况信息(币种:人民币)

资产总额

                                             万元

□税务申报数

□非申报数

所有者权益合计

                                      万元

□税务申报数
□非申报数

负债总额

                               万元

□税务申报数
□非申报数

营业总收入

万元

□税务申报数

□非申报数

其中:主营业务收入

万元

利润总额

万元

□税务申报数□非申报数

净利润

万元

□税务申报数
□非申报数

纳税总额

                万元

□税务申报数
□非申报数

对外提供保证担保情况

债权人

债务人

主债权种类

主债权数额

履行债务的期限

保证的期间

保证的方式

□有抵押
□无抵押

□合同
□其他

□期限
□未约定

□一般保证
□连带保证
□未约定

□合同
□其他

□期限
□未约定

□一般保证
□连带保证
□未约定

□有抵押
□无抵押

参保社会保险人数

城镇职工基本养老保险

                                 

失业保险

                                 

职工基本医疗保险

                                 

工伤保险

                                 

参保商业保险人数

险种

保障额度(万元)

人数

成功案例

(附合同扫描件)

客户名称

用工结算模式

联系人

联系电话

□小时 □管理费

□小时 □管理费

□小时 □管理费

运营能力

指 标

定义

实绩

备注

招聘期

甲方通知之日至员工到岗时间

首次 

替换 

不同人数不同招聘时间请备注

生产计划达成率

按期完成生产任务天数/生产天数

     %

人员效率

到岗人员培训期满熟练程度

%

人员流失率

年度主动离职人数/月平均用工人数

         %

劳动纠纷

近三年发生劳动纠纷次数及处理情况

         

方案中说明

合同纠纷

近三年与甲方劳务合同纠纷情况

        

方案中说明

填报须知

1、本调查表仅限拟参与江淮动力劳务竞标企业,所填内容真实、准确,企业对其填列信息的真实性、及时性负责。

2、江淮动力将通过第三方审核数据,发现信息不实,将取消竞标资格。

3、本报告书所有信息项均为必填项,如果该项内容确无信息,请填写“无”。

4、信息表中涉及到金额信息项的以万元为单位,可保留小数点后四位。

5、企业填报的通信地址、邮政编码、联系电话、电子邮箱、网址、网站信息、人数、担保情况均为报送时的信息,其余信息为2019年度及20191231日的信息。

6、股东(发起人)的姓名或者名称应当与报告年度在工商部门登记的姓名或者名称一致。

7、每一个股东(发起人)的出资信息只需填报一条,股东(发起人)认缴和实缴出资额为截至2020430日的累计数额;认缴和实缴出资时间为最后一次认缴和实缴时间,出资方式可以多选。

8、企业资产状况信息,应当是企业201912月资产负债表的期末数和损益表(利润表)的累计数;纳税总额为企业2019年度实缴各类税金的总和。

9、企业主营业务活动指企业实际从事的主要业务活动。

10、参保各险种人数指2019年每月参加社会保险的职工人数(不含离退休人数)平均数。

11、运营能力量化前四项指标根据成功案例中三家企业的平均情况填写。

12、招聘期指自收到甲方需求通知日至人员到岗日天数,可以根据不同人数填报不同天数。

13、生产计划达成率指在为成功案例企业服务时,2019年度按甲方要求完成生产计划天数占生产天数的比例。

14、人员效率指培训期满,劳务工在保证质量前提下操作速度达到熟练工的程度。

15、劳动纠纷指劳务公司与劳务工之间发生的纠纷。

16、合同纠纷指劳务公司与用工单位在履行劳务合同中发生的纠纷。

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